◆雇用形態／正社員

◆期間／期間の定め無

◆就業開始日／応相談

◆業務内容

製品コンセプト整理から要求分析・仕様策定を行い、アーキ設計・計画立案・進捗管理を推進していただきます。組込みFW開発を中心に、必要に応じてPCアプリ開発や評価計画策定・検証・量産移行フォローも行っていただきます。

■製品コンセプトの整理、要求分析、仕様策定、アーキテクチャ設計、品質目標の定義

■計画立案、レビュー設計

■組込み向けファームウェア開発を中心に、必要に応じPCアプリ開発にも関与

■評価計画・手順策定、検証、量産移行の技術支援

■代替部品の選定・実験・評価・採用可否判断、設計変更レビュー

■要件伝達、進捗・品質・納期管理、成果物レビュー、契約先との協働最適化

【使用ツール・開発環境（一例）】

・開発環境：Microsoft Visual Studio（その他IDE・ツールはご経験に応じて使用）

【業務内容の変更範囲：会社の定める業務】

◆勤務地／静岡県駿東郡長泉町桜堤3丁目４－５

◆勤務時間／9:00～17:45

◆休憩時間／45分

◆給与／347,000円～385,000円

　想定年収：610万円～677万円　／　昇給有　／　賞与：年2回（5ヶ月分を想定）

　残業手当有

補足：予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性がありま　す。

◆休日／完全週休2日制（休日は土日祝日）

・基本的に、土日休みですが会社カレンダーにより土曜出勤が年数日有

◆休暇／夏季・冬季休暇有

◆社会保険／雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険

◆福利厚生／

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：実費支給

家族手当：会社規定による

退職金制度：再雇用制度有

＜定年＞

60歳

再雇用制度あり上限65歳

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別教育、品質管理教育、外国語語学研修、資格取得支援制度

＜その他補足＞

・時短制度（一部従業員利用可）

・出産・育児支援制度（一部従業員利用可）

・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）

・持家利息支援制度

・社員持株会（奨励金30％）

・保養所(新潟県越後湯沢)

・ラフォーレ倶楽部法人会員(軽井沢・白馬・那須等

・技術手当：￥30,000～￥60,000（社内の技術者認定を受けると支給あり）

◆応募要件／

■必須要件：

・上流工程（企画・要件定義）から設計・評価まで、一連の開発プロセスをリードしたご経験

・組込みファームウェア、またはPCアプリケーションの開発実務経験

・技術文書（仕様書・設計書など）の作成およびレビューができる方

・ステークホルダーとの調整業務、および外注管理の実務経験をお持ちの方

■歓迎条件：

・設計変更フローの運用や改善に携わったご経験

・Visual Studioなどの統合開発環境の使用経験

・スマートフォンアプリケーションの開発経験

◆応募方法／まずはお気軽に電話、WEBよりお申込ください

≪総合人材サービス　フロンティア・ヒューマン(株)≫

静岡県三島市川原ケ谷137-1

TEL：0120-981-787

Mail：info@frontier-human.jp